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日本農業経営年報 №６ 編集代表 金沢夏樹 編集担当 青柳 斉・秋山邦裕 わが国の農業経営は厳しい環境下にあるが、大規模経営層等においては、雇用による企業的経営をめざす新しい動きがある。多様化する雇用労働力調達、雇用形態、臨時から年間・生涯雇用へと変化する中、雇用型経営の経営者は、人材の確保・育成、労務管理等の課題にどう対処しようとしているのか。雇用型農業経営の展開と今後の課題を探る。 |
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| ＜主要目次＞ | |
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はじめに |
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日本農業経営年報 №６ 編集代表 金沢夏樹 編集担当 青柳 斉・秋山邦裕 わが国の農業経営は厳しい環境下にあるが、大規模経営層等においては、雇用による企業的経営をめざす新しい動きがある。多様化する雇用労働力調達、雇用形態、臨時から年間・生涯雇用へと変化する中、雇用型経営の経営者は、人材の確保・育成、労務管理等の課題にどう対処しようとしているのか。雇用型農業経営の展開と今後の課題を探る。 |
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はじめに |
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